实习生
任职要求 ：1.计算机专业，本科学历
      2.学习能力强，喜欢挑战
      3.身心健康，团队意识强
      4.接受实训考核，为期3-6个月
      5.应届生欢迎，往届优秀也可以放宽条件

HR（可实习）
任职要求 ：1.本科及以上学历，具备一门外语优先
      2.人力资源管理，心理学，社会学等相关专业背景优先
      3.具备良好的人际沟通和组织协调能力
      4.具备良好的学习力和践行力，对新环境和新事物接受能力强
      5.了解招聘，培训，绩效管理等基本理论和方法
      6.心理素质高，懂得规划自己未来，愿与公司共同发展
      7.熟练使用各类办公软件，具备一定的文案功底优先
      8.具备高度责任心和使命感，愿意尝试独立处理和解决工作中出现的问题
      9.能够完成交代的各项工作任务，并发挥很好的承上启下的作用
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